Le courtage met en évidence le processus rapide et agile consistant à adapter votre organisation tout entière à la nouvelle plate-forme technologique et à son réseau d’assurance.
Banque de courtage d'assurance a lancé un processus ambitieux de transformation numérique de l'évolution de ses systèmes et processus commerciaux dans le but de maximiser l'efficacité et la compétitivité de son modèle économique, à la fois dans l'environnement du marché asturien, dans lequel Bango est un leader, comme dans son opération nationale dans laquelle le courtage asturien est une référence historique en tant que société de médiation.
Intégration de système automatisée multitarification ebroker La compagnie d’assurance, avec l’ensemble des activités commerciales du courtier et de sa structure de gestion, est un élément clé des nouveaux objectifs de compétitivité définis par Bango pour les années à venir. Pelayo Bango, directeur de la Business Dynamization du courtage, en ce sens , souligner que «Nous sommes très satisfaits du rôle que le taux d’assurance des courtiers électroniques joue dans la société dans notre politique actuelle de gestion du changement, en particulier pour tout ce qui concerne les activités commerciales de multitarification dans lesquelles le courtier en valeurs mobilières nous donne une grande valeur grâce à l’intégration. information automatique dans le système et possibilité d'utilisation transversale dans différents modules de l'ERP ".
Pelayo Bango a également souligné le court cycle d'apprentissage et d'adaptation qui a obligé son organisation à mettre à jour l'utilisation des fonctionnalités de la nouvelle plate-forme technologique, ce qui signifie que 75% de la nouvelle production du courtage est actuellement utilisé. Elle est déjà réalisée par le biais du système de multitarification sécurisé des courtiers en douane, ainsi que par la possibilité qu’il offre de fonctionner dans le contexte de la nouvelle norme sectorielle EIAC.
Bango Correduría de Seguros, SA est une société de médiation asturienne dotée d’un réseau de bureaux 11, d’employés 35 et d’un volume de primes intermédiaire supérieur à 28 millions d’euros.
Partager
