Dans le cadre de son plan stratégique d'évolution et de croissance, la plateforme technologique continue de mener des actions pour attirer, d'une part, des professionnels très expérimentés et, d'autre part, des jeunes de formation supérieure et aux compétences pluridisciplinaires qui couvrent différents domaines d'activité, construisant ainsi une équipe hautement qualifiée et capable de faire face aux différents défis offerts par le secteur.
En ce sens et dans le cadre du accord de collaboration que la technologie maintient avec le Université d'Oviedo, ce mardi Pedro Ramos, directeur de l'ingénierie de projet, a participé à la cérémonie d'ouverture du Salon de l'emploi et de l'entrepreneuriat des sciences humaines organisé par l'établissement d'enseignement avec la présentation "Les sciences humaines dans une entreprise technologique", dans laquelle il a souligné la diversité des talents et des compétences et les capacités des étudiants en sciences humaines et comment leurs profils ont une place dans les entreprises technologiques.
Dans son discours, Pedro Ramos a expliqué comment les entreprises sont aujourd'hui confrontées à des projets et des défis de plus en plus complexes, qui nécessitent des équipes multidisciplinaires qui apportent des connaissances diverses et des points de vue différents. Avoir des profils professionnels qui pensent différemment et ajoutent de la valeur dans les différents domaines de l'entreprise devient un point clé pour que les organisations abordent l'avenir avec des garanties d'atteindre des niveaux de qualité élevés.
Pour cette raison, actuellement, les profils qui étudient ou ont étudié des disciplines dans le domaine des sciences humaines, ont une place dans les entreprises purement technologiques, car ce sont des professionnels différents du domaine technique qui complètent et enrichissent les différentes équipes de l'entreprise grâce à la diversité des connaissances. .
Pedro Ramos a souligné lors de la conférence que : "Chez ebroker, nous prônons la multidisciplinarité, la diversité, la créativité, l'esprit critique et la complémentarité des professionnels aux profils techniques et non techniques, dans le but de créer des équipes capables de faire face aux défis actuels et futurs des entreprises".
Les étudiants de la Faculté de Philosophie et Lettres et d'autres domaines d'UniOvi ont montré un grand intérêt pour les concepts exposés dans l'intervention, ainsi que pour l'initiative de participer à la réunion, montrant que pour ebroker, la coopération entre l'entreprise et l'université est un élément essentiel élément essentiel du développement d'une société moderne, diversifiée et durable, et que de telles actions favorisent l'attraction des talents vers un secteur de l'assurance qui se renouvelle.
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